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PREVIO PATRIMOINE

PREVIO PATRIMOINE, un accompagnement global pour protéger au mieux vos intérêts

 

Vous pilotez vos équipes, vous sécurisez la gestion de votre entreprise, vous provoquez la croissance... mais votre patrimoine est-il sujet à autant d’attention ?

 prévio patrimoine

 

Vous vous interrogez sur votre future retraite, vos revenus, votre patrimoine immobilier, vous hésitez sur vos éventuels placements financiers ou la façon réduire vos impôts.

 

Tous ces sujets et leurs conséquences pour vos proches peuvent vous paraitre techniques, compliqués, voire vous faire peur.

 

Notre rôle est d’intervenir pour vous accompagner dans l’évaluation et l’analyse de votre situation patrimoniale afin de vous conseiller au mieux de vos intérêts.  

 

PREVIO PATRIMOINE repense la gestion de votre patrimoine et vous permet de prendre toutes les dispositions pour vous, votre entreprise et votre famille.

Il n’est pas forcément nécessaire de tout modifier de fond en comble, parfois une ou deux actions levier peuvent faire toute la différence et vous permettre de voir votre avenir et celui de vos proches avec plus de clarté et de sérénité.

 

Nous étudions pour vous, et avec vous, les meilleures combinaisons concernant votre rémunération, votre statut et votre fiscalité.

 

Nous ne laissons rien au hasard, en faisant l’état des lieux sur votre protection santé, votre prévoyance, votre retraite et votre stratégie de couple pour bâtir une organisation patrimoniale adaptée.

 

Quelle que soit votre situation personnelle et familiale, il est essentiel d’en comprendre les implications et de mesurer les risques et les opportunités qu’elle présente.

 

PREVIO PATRIMOINE : un partenaire précieux pour votre avenir !


8 oct 2021
SOCIAL

Temps partiel et durée hebdomadaire de travail

Un salarié à temps partiel qui atteint ou excède la durée légale de travail sur une semaine (35h) voit son contrat requalifié en contrat de travail à temps plein. Et ce même si sa durée de travail est fixée mensuellement.
7 juil 2021
SECTORIEL

Fonds de solidarité pour les mois de juin et juillet 2021

Un décret modifie le fonds de solidarité à destination des entreprises particulièrement touchées par les conséquences de l’épidémie de Covid-19 pour les mois de juin et de juillet. Le décret prolonge ce fonds jusqu’au 16 août 2021.

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